La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) : Pourquoi nos mains pensent mieux que notre cerveau seul

Avez-vous déjà vécu de longues réunions peu productives et ennuyantes ? Et si la solution à cela ne se trouvait pas dans vos Excels, mais dans un bac de briques LEGO® ?

Investir dans ses talents : Pourquoi le test CliftonStrengths révolutionne la performance de votre équipe

Pourquoi passons-nous une grande partie de notre temps à essayer de corriger nos faiblesses au lieu de cultiver nos zones d’excellence ? Imaginez l’impact sur votre organisation si chaque collaborateur se basait sur ses forces, si il jouait quotidiennement sur son « terrain de génie ».

Une enquête géante pour un séminaire sur l’éthique d’une association du secteur médico-social.

1 journée – 130 managers – 1 thématique – 1 challenge
Faciliter et gamifier un sujet serieux lors d’un séminaire de lancement.

Désamorcer un conflit d’équipe : quand la reconnaissance de la souffrance fait basculer la relation

Quand l’équipe tire à balles réelles : retour sur un coaching de 5 jours où l’humanisation de l’autre a permis de réapprendre à faire équipe.

Pourquoi le coaching ludique ?

Inspiré par la Gestalt et les neurosciences, découvrez comment j’utilise le jeu en coaching d’équipe pour déclencher des prises de conscience et enrichir les relations.