Besoin d'une agence pour votre Séminaire de Cohésion ?

Vous cherchez à créer un moment de cohésion pour vos équipes ? Vous êtes au bon endroit. Dans notre agence Mayéjem, nous utilisons le jeu pour créer du lien, développer les échanges et les rencontres. 

Avec notre agence, définissez les objectifs de votre séminaire de cohésion

Préparons ensemble le moment précieux que vous souhaitez pour vos équipes. Grâce à nos expertises, nous vous proposerons des ateliers qui correspondent à vos différents besoins comme par exemple :

  • Créer des rencontres : casser les frontières des services pour rencontrer ses collègues que l’on croise dans les couloirs
  • Favoriser l’échange : partager ses vécus, ses missions, ses histoires afin de comprendre la réalité de l’autre
  • Fédérer les équipes : rassembler les collaborateurs autour d’un nouveau projet commun
  • Développer le lien : permettre l’intimité et les feedbacks constructifs
Prendre le temps de se rencontrer, c'est aussi ça faire équipe !
Simon Keller, Cofondateur de Mayéjem
Simon Keller
Coach / Formateur / Joueur

Des exemples de séminaire de cohésion proposés par notre agence

Faites vos voeux by Mayéjem

Faites vos vœux

« Faites vos vœux » est une expérience collective forte où chaque participant se projette concrètement dans la réussite de ses objectifs. Fondé sur le partage d’expériences et la solidarité, cet atelier transforme l’ambition individuelle en un puissant levier collectif.

Les objectifs :

  • Tisser du lien : renforcer la cohésion et la connivence au sein du groupe.
  • Approfondir la connaissance de l’autre : découvrir les leviers et aspirations de ses collaborateurs.
  • Mettre en mouvement : enclencher une dynamique d’action immédiate sur les projets de chacun.
Journée Talents

Journée Talents

La théorie des talents est issue de la psychologie positive.

Donald CLIFTON, psychologue est considéré comme « le père de la psychologie basée sur les forces et le grand-père de la psychologie positive ». Il s’est intéressé à cette question : « Comment les gens qui réussissent, font-ils pour réussir »

Les collaborateurs qui connaissent et utilisent leurs forces chaque jour, sont 6 fois plus engagés et parlent 3 fois plus d’équilibre, d’alignement et d’une excellente qualité de vie.

Objectifs :

  • Découvrir nos talents d’équipe
  • Analyse le mapping des talents d’équipe
  • Mieux se connaître, mieux se comprendre, apprécier nos complémentarités
  • Investir dans notre équipe, un groupe qui s’appuie sur ses talents
  • Améliorer la communication selon les styles de talents
Conférence ma vision du monde

Conférence ludique ma vision du monde

Dans cette conférence ludique, nous accompagnons les spectateurs à faire la distinction entre leur monde interne et celui de l’autre, la différence entre les faits, les opinions et les sentiments. Et surtout comprendre la complexité des relations humaines et des enjeux de la communication interpersonnelle. Tout cela en jouant, même à 200 !

Les objectifs :

  • Pendre conscience : mon mode de fonctionnement n’est pas celui de l’autre.
  • Comprendre la notion de mot-valise.
  • S’approprier le F.O.S (Faits, Opinions, Sentiments) et le FIOJ (Faits Interpretation Opinions Jugements).
Simon anime Dilemme de pierre, un serious game pour découvrir nos valeurs

Serious games coopératifs : Dilemme de pierre

Nous proposons de nombreux jeux et serious games coopératifs permettant de mobiliser et développer la capacité d’une équipe à travailler ensemble !

Par exemple, dans notre serious game « Dilemme de pierre », les participants doivent gérer une famille à l’âge de pierre. Basé sur la théorie des valeurs universelles de Shalom H. Schwartz, Dilemme de Pierre place les participants au cœur de choix moraux et éthiques simples.

En provoquant le débat, cette expérience ludique permet de prendre conscience de ses propres valeurs tout en observant, dans un cadre sécurisé, la manière dont chacun réagit lorsque ses convictions entrent en friction avec celles du collectif.

Nos derniers contenus

Lego serious play sur le stand Mayéjem

La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) : Pourquoi nos mains pensent mieux que notre cerveau seul

Avez-vous déjà vécu de longues réunions peu productives et ennuyantes ? Et si la solution à cela ne se trouvait pas dans vos Excels, mais
Carte talent

Investir dans ses talents : Pourquoi le test CliftonStrengths révolutionne la performance de votre équipe

Pourquoi passons-nous une grande partie de notre temps à essayer de corriger nos faiblesses au lieu de cultiver nos zones d'excellence ? Imaginez l'impact sur
Du matériel de serious game

Une enquête géante pour un séminaire sur l’éthique d’une association du secteur médico-social.

1 journée - 130 managers - 1 thématique - 1 challenge Faciliter et gamifier un sujet serieux lors d'un séminaire de lancement.

Vous avez des questions complémentaires sur notre agence de séminaire de cohésion ?

Le jeu a cette formidable capacité à créer une bulle magique dans laquelle l’être humain ose se révéler, expérimenter… notre agence dispose d’une ludothèque de plus de 500 jeux et serious games, et nous sélectionnons avec soin les jeux qui favorisent le plus la découverte de l’autre, et le renforcement des liens et de la coopération ! 

Notre agence de séminaire de cohésion est basée sur Lille, mais nous nous nous déplaçons dans toute la France, la Belgique ou le Luxembourg pour réaliser votre séminaire !

Sur Lille et ses alentours, nous avons eu l’occasion d’animer des team building chez nos clients, ou dans des lieux de séminaires comme par exemple au Palais Rameau à Lille, Au carré du Hellin à Ennevelin, à la ferme des templiers à Verlinghem, à Terrabundo dans la Pévèle, à La Parcelle à Lezennes, au domaine du Béron à Cappelle-en-Pévèle, à Sharewood à Villeneuve d’Ascq… (n’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur les idées de lieux de votre séminaire de cohésion et avoir nos retours sur ce qui sera le plus approprié à votre besoin !)

Bien sûr ! 😉 
Nous sommes convaincus de la puissance du jeu pour renforcer la cohésion ! Aussi, nous prenons plaisir à jouer les cobayes et à expérimenter pour nous-mêmes les expériences de cohésion que nous vous proposons ensuite ! Cela nous permet de mieux cerner le potentiel, les forces et les limites de chaque jeu (alignement avec l’enjeu du séminaire, nombre de participants, adéquation au lieu…)